Vår nuvarande verksamhetschef ska vara föräldraledig, och nu behöver vi hitta dig som vill kliva in och överta ansvaret för ledningen av RFSU Stockholms kansli under hens frånvaro.
Om rollen
Verksamhetschefen har ansvar för ledning av RFSU Stockholms kansli samt för att genomföra styrelsens beslut. Verksamhetschefen ansvarar tillsammans med styrelsen för att verksamheten leds utifrån det RFSU-gemensamma styrdokumentet Sextanten, värdegrunden som beskrivs i styrdokumentet Kompassen, samt i den för RFSU Stockholm beslutade strategiska och operativa verksamhetsplanen.
Ordinarie arbetsuppgifter består av:
- Ledning och utveckling: Leda, fördela och delegera kansliets arbete. Ansvara för löpande prioriteringar, projektöversyn samt identifiera och genomföra verksamhetsutveckling. Säkerställa samverkan internt och externt.
- Personal: Fungera som arbetsgivarföreträdare. Leda och utveckla personalen och hålla i avstämningar och utvecklingssamtal. Ansvara för att kollektivavtal följs, hantera all personaladministration och bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete.
- Ekonomi: Ansvara för den löpande ekonomihanteringen. Säkerställa budgetläggning, löpande uppföljning, halvårsrapportering samt upprättande av årsbokslut/årsredovisning. Hålla kontakt med revisorer och ta fram underlag.
- Finansiering: Övergripande ansvar för föreningens långsiktiga och diversifierade finansiering. Utveckla strategier för bidragsansökningar, bygga relationer med bidragsgivare samt hantera projekt- och ekonomisk redovisning av beviljade medel.
- Samarbete med styrelsen: Löpande avstämningar med ordförande. Ta fram underlag, närvara vid styrelsemöten och tillsammans med styrelsen bereda underlag för verksamhetsberättelse och -plan.
Om dig
Vi söker dig som har kompetens inom:
- Ledarskap: har erfarenhet av personalansvar samt av att leda personalgrupper med tillit till deras förmåga, sakkunskap och kompetens
- Arbetsmiljö: är trygg med att ha det övergripande arbetsmiljöansvaret
- Maktordningar: har kunskap och erfarenhet av ledarskap som tar hänsyn till olika maktordningar
- Ekonomi: har kunskap om föreningsbudget, finansiell rapportering och ekonomisk uppföljning i en bidragsfinansierad verksamhet
- Verksamhetsstyrning: trivs i en förvaltande roll och har förståelse för beslutsprocesser i medlemsorganisationer
Det är särskilt meriterande om du dessutom har:
- SRHR-kompetens (sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter).
- Hbtqi-kompetens, både i sakfrågor och i relation till arbetsmiljö och inkludering
- förändringsarbete med fokus på antirasism
Som person ser vi att du är varm, rak, lyhörd och inkluderande och delar RFSU:s värderingar.