Som ansvarig för verksamhetsstyrning kommer du att leda och fortsätta att utveckla RFSU:s samlade planerings- och uppföljningsarbete. Rollen arbetar brett över hela RFSU och innebär kontakter med alla avdelningar, enheter samt lokala kanslier.
Uppdraget består bland annat av
- att leda och utveckla RFSU:s planeringsprocess och därmed ge organisationens alla delar förutsättningar för tydlig och optimal planering, genomförande och uppföljning i enlighet med uppsatta mål.
- att ansvara för årsrapport samt andra centrala rapporteringar i enlighet med legala krav, externa givarkrav samt krav på transparens som givare förväntar sig.
- att säkerställa att effektmätning är en tydlig del i RFSU:s planering och uppföljningsprocesser.
- att skapa nya och förbättra befintliga processer för ansvarsområdet och se till att vi håller deadlines för respektive rapportering.
Under perioden kommer du att vara delaktig i arbetet med att se över RFSU:s miljöpolicy som ska utvecklas till att innefatta hela hållbarhetsarbetet inom RFSU.
Du ingår i ledningsteamet för avdelningen ekonomi och verksamhetsstöd och ansvarar tillsammans med avdelningschef och enhetschefer för avdelningens gemensamma verksamhetsutveckling, strategi och vägval. Rollen är en strategisk utvecklande roll, men även operativ då mycket av arbetet kommer att vara att skapa rutiner och processer för området och se till att kollegor och chefer följer dem.
Jämlikhet och antirasism
RFSU har ett aktivt antirasistiskt arbete. Vi arbetar systematiskt för en jämlik och inkluderande organisation där fler människor med olika perspektiv och erfarenheter vill och kan engagera sig. Målet är att intersektionella feministiska och antirasistiska perspektiv ska genomsyra all vår verksamhet, samt att motarbeta diskriminering som begränsar gruppers tillgång till sexuella och reproduktiva rättigheter. Därför är det viktigt att alla våra medarbetare har en grundläggande förståelse för intersektionella feministiska och antirasistiska perspektiv, vi ser även egen levd erfarenhet som kompetens.
Vi söker dig som:
- Har ett passionerat intresse att mäta effekten av det arbete vi utför och kontinuerligt arbeta för effektivisering och tydligare målstyrning.
- Har fördjupade kunskaper inom planerings-, budgeterings- och uppföljningsprocesser inom komplexa organisationer, gärna i civilsamhället.
- Har minst fem års relevant arbetslivserfarenhet av liknande roller och uppdrag.
- Har goda språkkunskaper i engelska och svenska för att kunna ta till sig både skriftlig och muntlig information då båda arbetsspråken förekommer i organisationen.
- Det är meriterande om du har goda kunskaper i Asana då RFSU är mitt inne i implementeringen av Asana som arbetshanteringssystem och denna roll är systemförvaltare för Asana.
Som person ser vi att du gillar struktur samtidigt som du är pragmatisk och den som kommer med lösningar. Du är trygg i digitala verktyg och är inte rädd för att testa dig fram. Självklart har du en god samarbetsförmåga, trivs med att jobba nära ledningen och gillar att samarbeta med både chefer och medarbetare.