Som redovisnings- och löneansvarig säkerställer du att RFSUs redovisning och lönehantering uppfyller regelverk och riktlinjer. Du ansvarar för att våra processer och system finns tillgängliga och används på ett korrekt och resurseffektivt sätt av anställda och förtroendevalda. I denna roll ingår det även att säkerställa att anställda får korrekta löner i rätt tid. Du förväntas leda arbetet med att kontinuerligt utveckla, effektivisera och utmana arbetssätt och processer så att vi håller oss relevanta inom våra ansvarsområden.
Du kommer att tillhöra ekonomienheten och rapportera till enhetschefen. Ekonomienheten hör till avdelningen för ekonomi och verksamhetsstyrning.
Dina ansvarsområden består främst av:
- Ansvara för redovisning och lönehantering inom RFSU och vara stöd till medarbetare inom och utanför enheten
- Planering och ledning av arbetet med månadsbokslut och årsbokslut
- Planering och ledning av genomförandet av RFSU:s övergripande revision tillsammans med enhetschefen.
- Delta och bidra i arbetet med koncernårsredovisning samt inkomstdeklaration
- Godkänna leverantörsbetalningar och löneutbetalningar
- Systemägare för ekonomisystemen Hansa, MediusGo, Findity
- Ansvara för att rutiner och processer inom ansvarsområdet är dokumenterade och uppdaterade
- Ansvar för avtalsregistret samt för generella kontraktsmallar för leverantörer, inkl bilagor
- Ansvar för enhetens arkivering
- Controller för ett antal avdelningar, enheter eller funktioner
- Utredning- eller utvecklingsarbete
Om dig
För att lyckas i rollen behöver du ha följande kunskaper och erfarenheter:
- Akademisk examen eller motsvarande likvärdig erfarenhet inom ekonomiområdet
- Gedigen kunskap inom redovisning, erfarenhet från lönehantering och redovisning inom ideell sektor är meriterande
- Hög generell IT kunskap och avancerad användare av Excel
- Erfarenhet och förmåga att använda relevanta system på ett effektivt sätt.
- Erfarenhet och förmåga att utveckla och förenkla relevanta processer och arbetssätt.
- Intresse för och viss förståelse för genomförandet av upphandlingar.
- Goda språkkunskaper i svenska och engelska för att kunna kommunicera och utföra arbetsuppgifterna på båda språken då båda språken förekommer i arbetet.
- Intresse för och gärna konkreta kunskaper inom SRHR som område.
- God förståelse för intersektionella, feministiska och antirasistiska perspektiv. Meriterande är om du erfarenhetsbaserad kompetens, det vill säga levd erfarenhet, av att riskeras att utsättas för rasism.